Main menu:

ماشين سازي آفاق کيميا | بالابر هيدروليکي | بالابر نفربر | بالابر نفربر هيدروليک | بالابر داراي کابين | آسانسور هيدروليک / بالابر ثابت هيدروليکي ‍


Go to content

عيب هاي آشکار

مديريت مايکروسافت


عيب هاي آشکار


بگذاريد تصميم گيري در سطح پايين انجام گيرد. نيازي به گفتن ندارد، تصميم گيري در مايکروسافت در رده هاي پايين انجام مي گيرد.

در حقيقت اکثر تصميم گيري هاي انجام گرفته توسط مديريت رده بالا اکثرا از طريق افراد زير دست آن ها منتقل مي شود. به کارمندان اجازه

دهيد برخي از تصميم ها را خودشان بگيرند. قدرت محيط کار را در دست هاي کارمندان بگذاريد. وقتي يک مدير و يک کارمند در

مايکروسافت در مورد مطلبي با هم توافق نداشته باشند، از قبل مشخص شده که حق با چه کسي است.

مديران مي دانند که بايد از افرادي که کار مي کنند استفاده کرد. در غيراينصورت، راهي براي انجام سريع و خوب کار وجود ندارد. به علاوه

مدير و کارمندان مي دانند که به مديريت رده ي بالا مربوط است که چه تصميمي بهترين است و چگونه انگيزه کارمنان را بيش تر کنند. يک

شرکت بازي هاي کامپيوتري برنامه اي را از يک شرکت مخابرات بزرگ خريد. شرکت مخابرات مدير ارشدش را براي راه اندازه شرکت بازي

کامپيوتر دعوت کرد.

يک روز يکي از مديران مخابرات به مدير زيردستش گفت که او مي خواهد قسمت بزرگي از برنامه را تغيير دهد. مدير رده پايين تر گفت که او

از برنامه نويس مربوطه خواهد خواست تا اين تغيير را اعمال کند.

مدير مخابرات گفت از يک کارمند بخواهد و اين تغيير را انجام بدهد. او يک کارمند بود و او بهتر از آن چه او گفته بود انجام داد. تعجبي ندارد

اگر بگوييم شرکت مخابراتي با قيمت کم تر، آن برنامه را به شرکت برنامه هاي کامپيوتري فروخت.

در مايکروسافت، کارمندان هيچگونه نگراني در مورد عدم توافق با مدير را ندارد. با دلايل منطقي مي توان در مورد مساله اي موافق نبود و

هرکس در مايکروسافت اين کار را مي تواند انجام دهد. بنابراين تاثير معکوس بر شغل فرد ندارد. چون کارمندان مايکروسافت به آن چه که

عمل مي کنند اعتقاد دارند، با چنگ و دندان از آن چه که باور دارند، دفاع مي کنند. اين خواست جنگيدن و عدم وجود نتايج خطرناک براي

عدم موافقت با مديريت به کارمندان قدرت انجام کار را مي دهد.

هنگام عدم موافقت، کارمند فکر مي کند دلايل قانع کننده و معتبري براي نقطه نظرش دارد. بنابراين بايد در صورت صحت مطالب به نظرش

احترام گذاشت.

صفحه اصلي | معرفي محصولات | تماس با ما | درباره ما | نقشه سايت


Sub-Menu:

جست و جو در محتواي سايت 

Back to content | Back to main menu