Main menu:

ماشين سازي آفاق کيميا | بالابر هيدروليکي | بالابر نفربر | بالابر نفربر هيدروليک | بالابر داراي کابين | آسانسور هيدروليک / بالابر ثابت هيدروليکي ‍


Go to content

استخدام بهترين ها

مديريت مايکروسافت



استخدام بهترين ها


يک کارمند به چيزي بيش تر از زرنگ بودن احتياج دارد و لازم است به هدف مشترک مقيد و متعهد باشد. اين کار باعث مي شود که شرکت

ها هزاران دلار در هزينه هاي پرسنلي صرفه جويي کنند و ميليون ها دلار از نظر کاهش بهره وري و کيفيت زيان بدهند.

نخست، اصل کلي اين است که بهترين ها را استخدام کنيد. بنابراين کسي که در 5 درصد بالاي جدول است، (يا حتي در 20 درصد بالا)،

شخصي است که مي تواند در اين شرکت کار بکند.

حرف آخر

شما فقط به خوبي افرادي هستيد که به شما گزارش مي دهند. اگر مطلقا بر استخدام بهترين ها تاکيد نکنيد، ناچار خواهيد شد افراد

متوسط و با کيفيت پايين استخدام کنيد و در رقابت با شرکت هايي که بهترين ها را استخدام کرده اند بازنده شويد. استخدام کارمندان

درست و به جا تصميمي است که يک مدير مي تواند انجام دهد. معيارهاي کارمند درسا را تعيين کنيد و فقط افرادي را که در گروه 5 درصدي

برترين ها قرار مي گيرند، استخدام کنيد.

مهم نيست که چگونه نوميدانه يک موقعيت شغلي را پر کنيد و مهم نيست که نتايج چه باشند، ولي هرگز سازش نکنيد. زمان لازم را براي

انتخاب درست صرف کنيد زيرا کيفيت کارمندان شما تعيين کننده ي موفقيت شما است. اين کار ساده است به آن عمل کنيد.

صفحه اصلي | معرفي محصولات | تماس با ما | درباره ما | نقشه سايت


Sub-Menu:

جست و جو در محتواي سايت 

Back to content | Back to main menu