Main menu:

ماشين سازي آفاق کيميا | بالابر هيدروليکي | بالابر نفربر | بالابر نفربر هيدروليک | بالابر داراي کابين | آسانسور هيدروليک / بالابر ثابت هيدروليکي ‍


Go to content

کوچکترين مخرج مشترک

مديريت مايکروسافت



کوچک ترين مخرج مشترک



شرکتي بزرگ و درحال کار (ولي قديمي و خسته) نيازمند يک شروع موفقيت آميز بود. در شرکت تيم هايي بودند که روي يک محصول قابل

توجه کار مي کردند. بنابراين، شرکت کاري که کرد آن ها را رد خود غرق نمود.

اکنون شرکت قديمي و خسته زرنگ شده بود. شرکت پي برده بود که بسيار بوروکراتيک شده است و همگي کارمندانش بازده لازم را

ندارند، بنابراين، از لحاظ فيزيکي تيم هاي غرق شده را در وضعيت آغازين قرار داد.

نتيجه چه شد؟ تيم هاي بسيار کارامد از آغاز کار توسط کارمندان شرکت قديمي خسته کمي با کارشکني مواجه شدند. چون نصف تيم

اکنون کم تر از قبل شايستگي و صلاحيت لازم را داشتند، بهترين افراد از حالت استيصال و درماندگي خارج شدند و نصف باقي مانده وقت

خود را صرف کارکردن حول کارهايي کردند که قبلا با آن ها مشکل داشتند. نيازي به گفتن ندارد، در اثر گذشت زمان شرکت موفق به

سطح شرکت قديمي خسته تنزل کرد (که توسط ديگري که نياز به موفقيت داشت خريداري شد).

جداکردن حقيقت از تخيل

مشغول بحث درباره مهارت هاي برنامه نويسي با يک مدير ارشد اجرايي در يک شرکت تلفن منطقه اي بودم. او تاکيد مي کرد برنامه نويس

هاي آن ها در همه جا بهترين هستند.

من با تعدادي از برنامه نويس ها شخصا صحبت کردم، حال آن که ديدم تعداد کمي از آنها کيفيت لازم دارند. بديهي است که آنچه درباره ي

کيفيت کارمندان خود فکر مي کنيد با آنچه واقعا وجود دارد ممکن است از زمين تا آسمان فاصله داشته باشد.


صفحه اصلي | معرفي محصولات | تماس با ما | درباره ما | نقشه سايت


Sub-Menu:

جست و جو در محتواي سايت 

Back to content | Back to main menu